Desenvolvimento de pessoal e gestão de talentos- chave para o sucesso empresarial

successfactors-logo-e1354724324979Rio de Janeiro, Brasil (23 de Janeiro 2013) – Muitas organizações estão adoptando tecnologias e software de execução de negócio para tomarem decisões de gestão de talentos e como auxílio para o desenvolvimento de pessoal (https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/). O arquivo da informação sobre o desenvolvimento do empregado em pastas de argolas e em planilhas já não é suficiente para os complexos desafios que o departamento de RH enfrenta agora com a escassez de talentos.

Um estudo recente encomendado à SuccessFactors, uma empresa SAP, descobriu que 87% dos funcionários sentem que poderiam ser mais produtivos no seu trabalho se tivessem mais desenvolvimento pessoal e treinamento. Isto sugere que há oportunidades para superar esse desafio nas empresas do setor. A combinação de um rápido desenvolvimento tecnológico, de economias fracas e uma força de trabalho envelhecida significa que uma guerra por talentos está rapidamente se tornando realidade.

Cada setor está enfrentando uma escassez de competências criada por uma população envelhecida, com uma forte concorrência para encontrar funcionários talentosos em um conjunto cada vez menor. Haverá vencedores e perdedores nesta iminente guerra por talentos.

Os próprios funcionários estão entusiasmados com o desenvolvimento das suas competências. Além disso, no estudo realizado, verificou-se que 90% sentiu que o desenvolvimento do empregado ou de formação seria benéfico para a empresa se disponível. No entanto, 68% afirmaram que não são incentivados a buscar ativamente o desenvolvimento de pessoal ou treinamento.

Então, é claro que o desenvolvimento de pessoal está como prioridade na agenda de todos e que a tecnologia de gerenciamento de talentos pode desempenhar um papel decisivo na sua  viabilização.

Descubra qual o impacto que a tecnologia de gestão de talentos pode ter no desempenho do seu negócio, realizando um rápido teste de aferição da SuccessFactors, para ver como a sua empresa se ​​compara com outras empresas. Você também vai obter recomendações imediatas sobre o que você pode fazer para melhorar e onde obter orientação sobre como criar uma estratégia de gestão de talento vencedora.

O teste de aferição da SuccessFactors, pode ser encontrado em https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/benchmarking.php?start=1.

Também disponível, o Webinar em Português com referência ao apelo à acção. Baixe o webinar em https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/events.php para saber mais sobre Compreender as necessidades do futuro, com o planejamento estratégico da força de trabalho.